Subidas salariales 2024–2026: cómo se reflejan en tu nómina

Resumen de las subidas salariales

Lo primero es cuánto va subiendo el sueldo cada año según los acuerdos:

• Año 2024: Subida del 2,5%
• Año 2025: Subida del 2,5%
• Año 2026: Subida del 1,5%

¿Dónde verás la subida en tu nómina?

Antes de mirar las tablas, es fundamental entender cómo se aplica este aumento en tu recibo de salarios para que no te confunda ver que tu «Salario Base» no cambia.

1. La subida va a las «Mejoras». Actualmente, las subidas salariales (como el aumento del 2,5% en 2025) se reflejan dentro de los conceptos llamados Mejora Convenio y Mejora Antigüedad. Ahí es donde se «guarda» todo el dinero extra de la subida del salario bruto por el momento.
2. ¿Por qué no sube el Salario Base directamente? El concepto «Salario Base» debe coincidir estrictamente con lo que marca el convenio oficial vigente. Como estas subidas (que a menudo vienen dictadas por normativas estatales o acuerdos previos) son incrementos sobre el total, se colocan aparte en estos complementos de «Mejora». Por eso, aunque cobres más, notarás que tu cifra de Salario Base permanece idéntica.
3. El futuro «trasvase». Cuando finalmente se actualicen oficialmente los importes de los conceptos del convenio (se firme el XXI convenio de Ingenierías), verás un movimiento de dinero en tu nómina: las cantidades pasarán de los complementos de «Mejora» a los conceptos oficiales (Salario Base, Antigüedad y Plus Convenio). No te preocupes: tu sueldo total no cambiará ese día, simplemente el dinero se moverá de una casilla a otra.

Salario Bruto Anual por Niveles

Total anual (suma de 12 nóminas + 2 pagas extra) desglosado por nivel y año.

Nota: Estas cifras son brutas (antes de impuestos) e incluyen el Salario Base, el Plus Convenio y la Mejora de Convenio.

Estructura de la nómina

La nómina mensual se compone de:

• Salario Base: La parte fija principal (en 14 pagas).
• Plus Convenio: Una cantidad fija igual para la mayoría de niveles (ej. 207,79 €/mes) (prorrateado a 12 pagas).
• Mejora Convenio: Un extra que varía según el nivel y el año (prorrateado a 12 pagas).