El 8 de marzo es el día en que las mujeres de todo el mundo unimos nuestras voces para felicitarnos por los logros conseguidos y reivindicar con energía que los derechos de las mujeres no tienen fronteras y no son negociables y mucho menos moneda de cambio.
Las sindicalistas de CCOO alzamos la voz para reivindicar el poder de las mujeres como un poder transformador, un poder que cambia las condiciones laborales, los modelos familiares, los centros de trabajo, las relaciones sociales e instituciones y la sociedad entera.
Ese poder de las mujeres es el que cambia las cosas y resiste ante el avance reaccionario. El poder de las mujeres se alza frente al poder coercitivo de quienes pretenden retroceder imponiendo sin vergüenza su programa autoritario.
Frente a su odio, nuestra alegría. Frente a su destrucción, nuestro poder constructivo. Porque no vamos a dar un paso atrás y vamos a poder seguir decidiendo sobre nuestros cuerpos, nuestros tiempos, nuestros empleos y trabajos y, en definitiva, sobre nuestras vidas.
Las sindicalistas somos parte esencial del mundo del trabajo, del movimiento sindical y de la defensa de los derechos laborales y sociales. Nuestro poder nace de la organización, la unión, el trabajo cotidiano desde el feminismo sindical y la lucha colectiva.
Las mujeres somos motor de cambio social y exigimos políticas públicas que garanticen condiciones dignas para todas las mujeres trabajadoras (porque todas lo somos) y políticas laborales para todas las empleadas que aseguren empleo estable, salarios justos, planes de igualdad efectivos, protección frente al acoso sexual y por razón de sexo, y una organización social de los cuidados que deje de recaer mayoritariamente sobre nosotras.
Desde CCOO Tragsatec no cejaremos en nuestro empeño por acabar con todas las violencias machistas, las múltiples discriminaciones laborales y la restricción de nuestra autonomía y libertad.
Una de las mejores herramientas del feminismo en las empresas son los Planes de Igualdad. En Tragsatec firmamos el II Plan de Igualdad de Tragsatec y tenemos que empezar a negociar el III Plan de Igualdad, para ello debemos también hacer una valoración del efectivo cumplimiento de las medidas. Todo esto #EsFeminismo.
En CCOO tenemos otro objetivo muy importante y no es otro que la lucha contra cualquier tipo de acoso tanto laboral como el acoso sexual y/o por razón de sexo. Es vital conseguir acabar con la discriminación laboral y con todas sus brechas, convirtiendo además los centros de trabajo en espacios seguros y con garantías para todas las personas y, en especial, para las mujeres, para ello es fundamental el conocimiento, por toda la plantilla, del Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo, consensuado con la parte social y del Protocolo para la prevención y actuación frente a todos los tipos de acoso. Cualquier persona trabajadora, afectada por una posible situación de acoso o conocedora de cualquier tipo de supuesto acoso, puede y debe proceder a realizar la denuncia, a través del Canal del informante (en este enlace te explicamos más sobre dicho Canal).
Ninguna persona trabajadora de Tragsatec debe sufrir ningún tipo de comportamiento que pueda ser constitutivo de acoso en la realización de su tarea laboral y somos conscientes de que la gran mayoría de personas acosadas son mujeres.
Este 8 de marzo tomamos las calles para recordar que el poder de las mujeres está en marcha en todos los espacios y que seguiremos ocupando todos y cada uno de los rincones que también nos pertenecen y nos han sido negados hasta acabar con las desigualdades, violencias y exclusiones, empezando por unirnos a otras mujeres en las manifestaciones y concentraciones que convoque el movimiento feminista en el Estado español, a las que animamos a asistir a toda nuestra afiliación.
8M2026 #FeminismoSindical #PoderDeLasMujeres #PoderQueConstruye
