La patronal no entiende las necesidades salariales del Sector
En respuesta a nuestra propuesta, la patronal hace una oferta totalmente insuficiente.
Frente a la propuesta razonada y razonable que presentó CCOO en la anterior reunión, que buscaba fundamentalmente ordenar los tres niveles más bajos del sector, que se encontraban con salarios prácticamente idénticos y alrededor del SMI e incrementar un nivel 2, para personas con estudios universitarios de Grado, que se encuentran a una distancia de casi 6.500 euros de las de nivel 1, con titulación universitaria superior, que debido al Plan Bolonia, muchas de ellas actualmente son equivalentes al Grado, la patronal se descolgó con una propuesta que deja prácticamente igual estas situaciones y ofrece una subida insuficiente para el resto de niveles del convenio, especialmente en los niveles inferiores.
Desde CCOO expusimos que esas propuestas estaban muy alejadas de la realidad del sector y que eran inasumibles por nuestra parte. Advertimos de la situación de bloqueo que se podía producir en la negociación si Tecniberia no rectificaba sus planteamientos y acercaba su posición a la nuestra.
Tras un oportuno receso, presentaron una nueva propuesta de tablas salariales, que mejoraban las anteriores, pero seguían lejos de las nuestras, y de compensación de dietas y kilómetros, no asumiendo que éstas lo que deben cubrir es el gasto que le genera a las personas trabajadoras comer y/o dormir fuera de su domicilio por atender a su trabajo o utilizar su vehículo para atender sus tareas profesionales.
Además, la patronal pretendía que estas insuficientes propuestas fueran aceptadas como un todo o nada a lo que los representantes de CCOO en la mesa nos negamos y solo aceptamos estudiarlas y dar respuesta en la próxima reunión.
La patronal no parece entender que las plantillas de ingenierías han hecho grandes esfuerzos en los últimos convenios, en algún caso con subidas insignificantes, cuando la situación de las empresas era peor, por eso ahora, que estamos en un tiempo en el que las empresas obtienen beneficios y el paro en el sector es prácticamente inexistente, las personas del sector requieren unas subidas acordes a la realidad.
Celebraremos la próxima reunión de negociación el día 19 de marzo.
