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El pasado 28 de abril de 2026 se mantuvo una nueva reunión entre la Representación Sindical Estatal (RSE) y la Dirección de Tragsatec, centrada en la clasificación profesional dentro del Acuerdo de Homologación. Recordamos que nada de lo negociado será de aplicación hasta el cierre definitivo del acuerdo. A continuación, os trasladamos los principales puntos y posiciones actuales. En
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Estimadas compañeras, estimado compañeros, se acerca el 1º de Mayo día internacional de los trabajadores y trabajadoras y las calles de las principales ciudades del país volverán a llenarse de reivindicaciones ya que HOY, MÁS QUE NUNCA ES NECESARIO ACTIVAR LA MOVILIZACIÓN SINDICAL Y SOCIAL. Una nueva jornada de movilización, convocada por CCOO y UGT
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En la última reunión de negociación del convenio de Ingenierías y Oficinas Técnicas se ha producido un avance significativo que permite vislumbrar la posibilidad de alcanzar un acuerdo antes del verano. Tras el intercambio de propuestas con la patronal, la representación sindical (CCOO y UGT) se ha comprometido a presentar una propuesta retributiva conjunta de
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El pasado 19 de febrero se celebró reunión de la RSE con la Dirección para continuar la negociación del Acuerdo de Homologación (Jornada y Permisos). Os resumimos los puntos más relevantes: Tasa de Reposición (TRO y TRE) Incremento del 0,5% Aún quedan colectivos sin cobrar los atrasos del 0,5% de 2024 (no acogidos al Convenio
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La patronal no entiende las necesidades salariales del Sector En respuesta a nuestra propuesta, la patronal hace una oferta totalmente insuficiente. Frente a la propuesta razonada y razonable que presentó CCOO en la anterior reunión, que buscaba fundamentalmente ordenar los tres niveles más bajos del sector, que se encontraban con salarios prácticamente idénticos y alrededor
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El pasado jueves 22 de enero se mantuvo una nueva reunión de la Mesa negociadora del XXI Convenio de Ingenierías, con el fin de dar respuesta a la propuesta en materia de conceptos retributivos realizada por Tecniberia en la última reunión del año 2025. Desde CCOO hicimos una propuesta clara y concreta con el objetivo de reestructurar la tabla salarial,
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Tragsatec es mucho más que una gran empresa pública del sector de la ingeniería. Es una organización estratégica del Estado con una plantilla profundamente diversa, tanto en perfiles profesionales como en realidades contractuales. Esta complejidad no es una anécdota: define la identidad de la empresa y condiciona de forma directa la defensa de los derechos
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En la reunión del jueves 4 de diciembre de la Representación Sindical Estatal (RSE) se abordaron avances en la negociación de Jornada y Permisos del Acuerdo de Homologación y se comunicaron varias cuestiones relevantes: Leer comunicado en PDF
