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Tras la reunión de la Mesa estatal de seguimiento del trabajo a distancia celebrada el pasado 22 de abril, desde CCOO queremos trasladaros una primera valoración que va más allá de los datos que la empresa ha puesto encima de la mesa. Porque, aunque el modelo de teletrabajo se presenta como consolidado, la realidad es
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Proceso negociador de condiciones laborales de Tragsatec. reclasificaciones y promociones internas
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Proceso negociador de condiciones laborales de Tragsatec. teletrabajo y régimen sancionador
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Proceso negociador de condiciones laborales de Tragsatec. devengos y retribuciones
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Reunión tras reunión constatamos que persisten numerosos criterios rígidos en muchas unidades productivas o gerencias
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Proceso negociador de condiciones laborales de Tragsatec. Formación e Igualdad
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Proceso negociador de condiciones laborales de Tragsatec. Clasificación Profesional y la Carrera Profesional
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Proceso negociador de condiciones laborales de Tragsatec. Jornada y Permisos
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Segunda reunión del proceso negociador de condiciones laborales de Tragsatec
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Nueva reunión con Dirección de la Comisión de Seguimiento del TDAE (Trabajo a Distancia por Ahorro Energético), en la que se nos proporcionaron datos detallados sobre la evolución del trabajo a distancia en Tragsatec. En la reunión pudimos tratar varios temas que os indicamos a continuación y os detallamos en el comunicado adjunto: Nº de personas acogidas al TDAE. Régimen domiciliario autorizado
